督办干部作为推动工作落实的重要力量，承担着确保政策、决策和计划得以有效实施的职责，本文旨在明确督办干部在抓落实工作中的具体细则，以提高工作效率，确保各项任务顺利完成。

督办干部的职责与角色

督办干部在抓落实工作中扮演着关键角色，主要承担以下职责：

1、监督政策执行：确保国家政策法规、上级决策部署在本地区的贯彻执行。

2、协调资源分配：合理调配资源，保障各项工作顺利推进。

3、跟踪项目进度：对重大项目、重点工程进行全程跟踪，确保项目按时按质完成。

4、督导问题解决：针对工作中出现的问题，及时督导相关部门解决，确保工作顺利进行。

抓落实工作的基本原则

1、依法行政：严格按照法律法规和政策规定履行职责，确保工作合法合规。

2、务实高效：坚持实事求是，注重实效，力求在工作中取得实效。

3、公开透明：确保工作过程公开透明，接受社会监督。

4、责任意识：树立强烈的责任意识，对工作负责，对人民负责。

督办干部抓落实工作细则

1、制定工作计划：根据上级决策部署和本地实际，制定详细的工作计划，明确目标任务和时间表。

2、加强沟通协调：加强与各部门的沟通协调，确保资源得到有效利用，推动工作顺利进行。

3、深入基层调研：定期开展基层调研，了解实际情况，为决策提供依据。

4、督导问题整改：对工作中出现的问题，及时督导相关部门整改，确保问题得到彻底解决。

5、严格考核评估：对工作进度和成效进行定期考核评估，确保任务按时完成。

6、强化责任追究：对工作中失职、渎职行为，依法依规进行责任追究。

工作方法与措施

1、建立完善工作机制：建立健全抓落实工作的长效机制，确保工作持续有效开展。

2、加强队伍建设：提高督办干部队伍素质，增强抓落实的能力。

3、强化宣传教育：加强宣传教育，提高各部门和广大干部对抓落实工作重要性的认识。

4、创新工作方法：积极探索创新工作方法，提高抓落实工作的效率和水平。

监督与评估

1、加强内部监督：建立健全内部监督机制，确保督办干部履行职责。

2、接受外部监督：加强与社会各界的沟通，接受外部监督，提高工作透明度。

3、定期评估工作成效：对工作成效进行定期评估，总结经验教训，不断完善工作机制。

督办干部抓落实工作是一项重要任务，关系到国家政策法规、上级决策部署的贯彻执行，本文提出的细则旨在明确督办干部的职责、原则、工作方法等方面，为抓好落实工作提供指导，各级督办干部应认真履行职责，确保各项工作顺利推进，为经济社会发展做出积极贡献。